在决定战队全年命运的激烈休赛期战场背后，总有一把可靠的“保护伞”为选手遮风挡雨，让他们能专注于比赛本身。这就是电竞战队“总经理”的角色——他们时而像在聚光灯下享受胜利的选手们背后的“父亲”，为队伍奠定根基；时而又如冷静无情的战略家，为打造最强阵容运筹帷幄。
对于去年带领GEN斩获LCK冠军与MSI冠军，却依然与世界赛最高荣誉失之交臂的总经理Lee Ji-hoon来说，这个休赛期同样忙碌。围绕着他，GEN正再次系紧鞋带，以巩固其“最强战队”的地位。尽管GEN选手阵容没有变化，但教练组却是有很大的改变。
Q：关于总经理的角色，能介绍一下吗？
A：简单来说，总经理就像一个“父亲般的角色”。我工作的核心是从外部获取资金，让队员们吃好喝好，帮助战队在稳定的环境中发挥出最佳水平。作为公司与战队之间的桥梁，我需要与每个人紧密沟通，并思考如何收获一年的耕耘成果。
Q：关于休赛期转会市场，有什么想说的吗？
A：每年的竞争都很激烈，优秀的选手哪里都能去，所以在合约签订之前，我们别无选择，只能全力以赴。完成所有合约后，我通常会全身心投入，精疲力尽，然后长舒一口气。
Q：能分享一下Canyon续约的幕后故事吗？
A：Canyon今年拿到了LCK、MSI和EWC的冠军，但在世界赛上未能实现夺冠目标，连续两年止步四强，这让他深感遗憾。他当时确实在自由人市场上考虑过各种可能性，但情况是“所有队员都留下来了。如果你回来，我们可以用原班人马再次向冠军发起冲击。”“再一起挑战一次吧。”这份诚意深深打动了我。
Q：队伍为何选择了Duro选手？
A：在青训名单上，Duro的游戏素质和敢打敢拼的风格立刻吸引了我们。最重要的是，我们直接征求了Kiin、Canyon、Chovy、Ruler等资深选手的意见并获得了他们的同意。尤其是Ruler，他高度评价了Duro的成长潜力，并表达了想一起试试的意愿，这最终给了我们信心。
Q：在组建阵容时，会考虑品格与态度吗？
A：鉴于团队运动的特性，我们从根本上会排除存在品格问题的选手。GEN的原则是事先仔细核查训练量、态度和个人品行，只与那些与我们方向一致的选手组建队伍。
Q：队伍与新主教练Ryu签订了长达三年的合约。
A：我们仔细考量了谁最适合新引入的无畏征召BP系统，并认为Ryu教练对游戏有着强烈的执着和信念，是最合适的人选。我们相信，这位我观察已久的教练将能创造一个专注于游戏的环境。在任命前，我们也与选手们进行了充分沟通，最终选择了他。
Q：关于过去的一年，有什么想说的？
A：虽然未能赢得世界赛冠军仍是痛苦的教训，但我不想用“失败”这个词来形容我们展现了近乎完美状态的九个月，这对选手和粉丝都不公平。作为运营这支战队的经理，没有哪一年比这一年更让我感到幸福了。尽管未能实现长久以来的世界赛冠军梦，但仅仅是因为这支阵容能够留下来再次挑战，我就对今年心怀感激。
Q：队伍为明年世界赛夺冠做出了哪些内部调整？
A：我们计划围绕无畏征召BP系统收集大量数据，为教练组提供切实支持。我们也在筹备引入一位绩效教练，并持续接触那些能够覆盖睡眠、营养和心理训练的专业人士或公司。每当参加国际赛事时，选手们都会疲惫不堪。我们计划从时差调整到赛前赛后饮食、拉伸、心理关怀等各方面，提供哪怕只能提升0.1%的帮助。
Q：最后有什么想对给粉丝的话吗？
A：没能带大家看到世界赛决赛的舞台，这份遗憾我铭记在心。我们依然是具备冠军挑战实力的最佳阵容。希望大家不要因单场比赛的胜负而过度兴奋或失望，我们将以长远的眼光进行准备，必定会回报粉丝们的期望。
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